MISSION
誰一人として
取り残さない、
全員参加型の社会を
創る。
私たちが目指すのは、「誰もが自分と組織の成長に熱狂できる社会」の創造です。
これは、成果を出す一部の人だけが脚光を浴び、多くの人の挑戦や日々の支え合いが埋もれてしまう──いわゆる「2:6:2の法則」を覆し、社会構造そのものを変革する未知の領域への挑戦です。
目立つ成果だけでなく、努力や仲間への支援といった“見えない貢献”が正当に評価され、それが次の挑戦のための「信頼資本」として蓄積されていく。
その結果、全員が自分らしくあり、一人ひとりの個性が組織や社会の成長ドライバーになっていく世界を、MetaGrowは目指しています。
BUSINESS
01
信頼を資本へ。
Web3時代の
新成長インフラ “Gojo!”
努力や支援、組織文化を育む行動を含むあらゆる貢献を、可搬な『信頼資本』として蓄積し、企業の人的資本経営の在り方を変えていくプラットフォーム。

02
組織・人事変革の実行パートナー
人的資本経営・組織変革・人事制度設計などに関するコンサルティングを通じて、Gojo!の思想を現場の人事・組織づくりに落とし込むご支援も行っています。

